Cómo prepararte para el proceso de selección de Analistas en SummaPartners
- 15 jul 2025
- 3 Min. de lectura
Actualizado: 19 feb
Porque queremos que llegues lo más preparado posible a tus entrevistas, hemos creado esta guía que te servirá de apoyo para acompañarte en cada parte del proceso.
En SummaPartners, creemos que cada proceso de selección es también una instancia de aprendizaje.
Queremos que los candidatos que postulen a nuestros procesos de Recruiting de Analistas vivan una experiencia exigente pero, sobre todo, formativa –y que ésta sea una oportunidad real para demostrar su máximo potencial.
Sabemos que muchos postulantes superan con éxito el primer filtro, pero luego no dedican suficiente tiempo a estudiar para la prueba analítica o llegan poco preparados a los casos de negocio. Por eso, aquí te entregamos herramientas concretas para que llegues con confianza a cada etapa.
Así son nuestros procesos de selección
Nuestros procesos de selección tienen las siguientes etapas:
Postulaciones
Test psicométrico y prueba analítica
Entrevistas y casos
Cierre y feedback
Cada etapa será una oportunidad para demostrar tus habilidades analíticas, tu capacidad de estructurar ideas y tu juicio de negocios.
Cómo llegar preparado a cada etapa
I. Test psicométrico y prueba analítica
La prueba de problem-solving no es imposible, pero sí exige preparación. Tómatela en serio:
Practica con problemas tipo GMAT y detecta tus áreas débiles
Simula las condiciones reales: Una hora, sin distracciones, con cronómetro
Familiarízate con la interpretación de datos, gráficos y tablas
Confía en tu proceso: Es más importante razonar bien que memorizar fórmulas
Aquí tienes algunos tips de Dominga, para la prueba de problem-solving:
II. Entrevistas y casos de negocio
El caso no busca una respuesta perfecta, busca entender cómo piensas:
Estructura un enfoque claro antes de empezar
Pregunta y piensa en voz alta: Queremos ver tu razonamiento
Usa fuentes reconocidas para practicar casos: Crafting Cases, Case in Point, HBS Case Guide, KCC Case Book, Caseinterview.com y Wallstreetoasis.com (*)
Recuerda que lo importante es llegar a una solución lógica y con sentido de negocio
Aquí, William te da los tips que a él le ayudaron para las entrevistas:
III. Entrevista final
Esta etapa no requiere estudio intensivo, pero sí es importante que hagas esto:
Investiga sobre SummaPartners: Qué hacemos, en qué creemos
Sé auténtico, comparte tus motivaciones y despeja dudas
Recuerda: Buscamos a personas con ganas de aprender, no a alguien perfecto
¿Por qué te ayudamos a prepararte bien para las entrevistas?
Porque queremos ayudarte a alcanzar tu máximo potencial.
En Summa, desde el primer día, los Analistas enfrentan proyectos reales con clientes de alto nivel (en términos de cargo y tamaño de empresa), y eso exige que llegues a las entrevistas del proceso preparado con la misma rigurosidad que luego aplicarás en tu trabajo.
¿Es tu primer trabajo y aún tienes dudas?
No dejes de ver este video, donde Javiera te comparte sus recomendaciones para postular:
¿Estás listo/a para el desafío?
El proceso es exigente, pero te aseguramos que cada hora de preparación valdrá la pena.
Si te interesa construir tu carrera en consultoría estratégica y ser parte de un equipo de alto rendimiento que cree en transformar con impacto, ésta es tu oportunidad.
¡Te esperamos!
(*) Los links anteriores son solo ejemplos entre muchos otros. SummaPartners no está afiliado a ninguno de ellos y declina toda responsabilidad por su uso.